Calculadora de Aguinaldo 2026

Calcula tu aguinaldo con ISR actualizado 2026. Exencion de 30 UMA ($3,394.20). Fecha limite de pago: 20 de diciembre.

$
dias
Aguinaldo Completo Neto
$8,674.66
15 dias completos · Bruto: $9,000.00
Aguinaldo bruto
$9,000.00
Exento (30 UMA)
$3,394.20
Parte gravable
$5,605.80
Salario diario
$600.00
ConceptoMetodo LeyArt. 174 Reg.
Aguinaldo bruto$9,000.00$9,000.00
Exencion (30 UMA = $3,394.20)($3,394.20)($3,394.20)
Parte gravable$5,605.80$5,605.80
ISR calculado($325.34)($1,197.40)
AGUINALDO NETO$8,674.66$7,802.60
Tasa efectiva3.6%13.3%
Composicion del aguinaldo
Exento 37.7%
ISR 3.6%
Neto adicional
Fecha limite de pago: 20 de diciembre (Art. 87 LFT). Si no te pagan antes, puedes denunciarlo ante la STPS.

Exencion 2026: 30 × UMA diaria = $3,394.20. Art. 174 Reg. ISR usa el metodo de promedio mensual.

Como funciona el aguinaldo en Mexico

El aguinaldo es una prestacion obligatoria regulada por el Art. 87 de la Ley Federal del Trabajo. Todo trabajador con relacion laboral formal tiene derecho a recibir al menos 15 dias de salario antes del 20 de diciembre. Si ingresaste durante el año, recibes el aguinaldo de forma proporcional a los dias trabajados.

Salario diario = Salario mensual / 30 Aguinaldo completo = Salario diario × dias de aguinaldo Aguinaldo proporcional = Salario diario × dias aguinaldo × (dias trabajados en el año / 365) Exencion ISR = 30 × UMA diaria 2026 = 30 × $113.14 = $3,394.20 ISR aguinaldo = ISR sobre (aguinaldo − exencion) [Segun tabla SAT 2026 o Art. 174 Reglamento ISR] Aguinaldo neto = Aguinaldo bruto − ISR

Metodos de calculo del ISR sobre aguinaldo

Existen dos metodos para calcular el ISR del aguinaldo. Tu empleador debe usar el que resulte menor para el trabajador:

  • Metodo Ley: Aplica directamente la tabla ISR mensual a la parte gravable del aguinaldo.
  • Art. 174 del Reglamento ISR: Divide el aguinaldo entre 12, lo suma al salario mensual, calcula el ISR anual resultante y descuenta el ISR del salario sin aguinaldo. Suele ser mas favorable para el trabajador con salarios medios.

Ejemplo con salario de $20,000 mensuales

15 dias de aguinaldo, año completo

Salario mensual$20,000
Salario diario$666.67
Aguinaldo bruto (15 dias)$10,000
Exencion ISR (30 UMA)$3,394.20
Parte gravable$6,605.80
ISR sobre gravable (~10.88%)($718.71)
Aguinaldo neto $9,281.29

Con aguinaldo de 30 dias el mismo empleado recibiria $20,000 brutos y aproximadamente $18,400 netos.

Preguntas frecuentes sobre el aguinaldo

No. El aguinaldo es una prestacion exclusiva de trabajadores con relacion laboral subordinada (contrato de trabajo). Los prestadores de servicios por honorarios, freelancers o personas morales no tienen derecho al aguinaldo bajo la LFT, aunque pueden negociarlo contractualmente.
Si. Tienes derecho al aguinaldo proporcional por los dias trabajados en el año hasta tu fecha de salida, independientemente de si renunciaste o te despidieron. Esto se incluye en tu finiquito. Si el patron se niega, puedes reclamarlo legalmente.
Si, pero solo la parte proporcional diaria. Para el Salario Base de Cotizacion (SBC) del IMSS, el aguinaldo se divide entre 365 y se suma al salario diario. Esto incrementa ligeramente las cuotas IMSS tanto del patron como del trabajador.
Puedes presentar una queja ante la Procuraduria Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) o ante la Secretaria del Trabajo y Prevision Social (STPS). El patron que no paga el aguinaldo puede recibir multas de 50 a 5,000 veces la UMA diaria. Ademas tienes derecho a demandar el pago con intereses.

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