Calculadora de Nomina 2026
Calcula el salario neto del empleado y el costo total para la empresa. Incluye ISR, cuotas IMSS completas, INFONAVIT, SAR e Impuesto Sobre Nomina estatal.
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Pago quincenal neto al trabajador
$8,404.48
Bruto quincenal: $10,000.00 · Deducciones: $1,595.52
ISR periodo
$1,302.00
IMSS obrero
$293.52
Neto mensual
$16,808.96
ISR mensual
$2,604.00
| Concepto | Periodo | Mensual |
|---|---|---|
| Salario bruto | $10,000.00 | $20,000.00 |
| (-) ISR retenido | ($1,302.00) | ($2,604.00) |
| (-) IMSS cuota obrera | ($293.52) | ($587.04) |
| SALARIO NETO | $8,404.48 | $16,808.96 |
Ver desglose IMSS cuota obrera
| Ramo IMSS | Mensual |
|---|---|
| Enf. y Mat. — excedente | $73.00 |
| Enf. y Mat. — prestaciones dinero | $54.11 |
| Enf. y Mat. — gastos medicos pensionados | $81.16 |
| Invalidez y Vida | $135.27 |
| Cesantia y Vejez | $243.49 |
| Total cuota obrera | $587.04 |
Como calcular la nomina en Mexico
La nomina en Mexico tiene dos perspectivas: lo que recibe el trabajador (salario neto) y lo que paga la empresa (costo total). Ambos se calculan a partir del salario bruto, pero con diferentes conceptos.
SALARIO NETO (trabajador) = Salario bruto
- ISR retenido (tabla SAT con subsidio al empleo)
- Cuota IMSS obrera (approx. 2-4% del SBC)
- Retencion INFONAVIT (si tiene credito)
COSTO TOTAL EMPRESA = Salario bruto
+ IMSS cuota patronal (~28-32% del SBC mensual)
+ INFONAVIT aportacion (5% del SBC)
+ SAR (2% del SBC)
+ ISN estatal (1-3% del salario)
SBC diario = Salario diario × Factor de integracion
Factor = 1 + (dias_aguinaldo/365) + (dias_vac × (1 + prima_vac)/365)
Cuotas IMSS 2026 — desglose completo
| Ramo | Patron | Obrero | Base de calculo |
|---|---|---|---|
| Enf. y Mat. cuota fija patronal | 20.40% | — | 1 UMA mensual |
| Enf. y Mat. excedente | 1.10% | 0.40% | SBC − 1 UMA |
| Enf. y Mat. prestaciones dinero | 0.70% | 0.25% | SBC mensual |
| Enf. y Mat. gastos medicos pensionados | 1.05% | 0.375% | SBC mensual |
| Invalidez y Vida | 1.75% | 0.625% | SBC mensual |
| Retiro (SAR) | 2.00% | — | SBC mensual |
| Cesantia y Vejez | 3.150% | 1.125% | SBC mensual |
| Guarderias | 1.00% | — | SBC mensual |
| Riesgo de Trabajo (clase I) | 0.54355% | — | SBC mensual |
| INFONAVIT | 5.00% | — | SBC mensual |
UMA mensual 2026: $3,394.20. Riesgo de trabajo varía por clase (I a V) y siniestralidad.
Ejemplo: empleado con $30,000 mensuales
Salario bruto $30,000/mes — pago quincenal
Empleado recibe
Salario bruto quincena$15,000
(-) ISR retenido($2,502)
(-) IMSS obrero($620)
Neto quincena$11,878
Empresa paga
Salario bruto quincena$15,000
(+) IMSS patronal$4,800
(+) INFONAVIT 5%$1,560
(+) SAR 2%$624
(+) ISN 3%$450
Costo total quincena$22,434
Preguntas frecuentes
No. El Impuesto Sobre Nomina (ISN) varia por estado. Algunos ejemplos: CDMX 3%, Estado de Mexico 3%, Jalisco 2%, Nuevo Leon 2.5%, Queretaro 1.5%, Baja California 2.5%. Consulta la tasa especifica de tu estado para un calculo preciso.
El subsidio al empleo es un credito fiscal que aplica a trabajadores con ingresos bajos. Se descuenta del ISR calculado, reduciendo la cantidad a retener. Para 2026, aplica a salarios hasta $7,382.33 mensuales. Si el subsidio supera el ISR, el patron debe entregar la diferencia al trabajador.
No. La aportacion del patron al INFONAVIT (5% del SBC) la paga la empresa, no el trabajador. Solo si el trabajador tiene un credito INFONAVIT activo se hace una retencion adicional de su salario para pagar la mensualidad del credito. Esta calculadora no incluye esa retencion de credito porque depende del monto del credito individual.
Ademas del salario mensual y las cargas sociales mensuales, hay costos anuales: aguinaldo (minimo 15 dias), vacaciones con prima (minimo 12 dias + 25%), y potencialmente PTU (10% de utilidades). En total, el costo real anual puede ser entre 1.35 y 1.50 veces el salario bruto anual, dependiendo del estado y prestaciones.